Business
Droit Social
La gestion des ressources humaines implique une maîtrise constante des évolutions législatives et réglementaires. Nos juristes spécialisés en droit social vous accompagnent pour sécuriser la gestion de vos salariés et de votre entreprise.
Contrats et relations de travail
Rédaction de contrats, avenants, procédures disciplinaires et ruptures.
Veille réglementaire
Suivi des évolutions légales pour anticiper les impacts sur votre entreprise.
Dialogue social
Accompagnement dans les relations avec les représentants du personnel et les instances.
Contentieux social
Assistance et représentation en cas de litige prud’homal.
- Rédaction et vérification des contrats de travail
- Conseil en restructuration et plans sociaux
- Mise en conformité avec les conventions collectives
- Accompagnement dans les procédures de licenciement
- Audit social et évaluation des risques
- Formation des équipes RH sur les évolutions légales
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